关于学校管理的名言(合集342句)

关于学校管理的名言 合集113句

1. 国籍十世之基，家承百年之业。—— 班固

2. 预防是解决危机的最好方法。英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

3. 临渊羡鱼不如退而结网。—— 班固

4. 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。****航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

5. 一个人想要创业，先要学会打工。

6. 自身实践与他人经验相结合，不断强化自身素质，努力构建具有本班特色和个人风格的班级工作管理体系

7. 抓住时机并快速决策是现代员工成功的关键。——艾森哈特

8. 豺狼横道，不宜复问狐狸。—— 班固

9. 以管窥天，以蠡测海。—— 班固

10. 管理就是界定企业的使命，并激励和**人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与**人力资源是**力的范畴，二者的结合就是管理。

11. 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

12. 幼儿教师自身的人格魅力，也是孩子得以依赖和信服的出处。

13. 企业最大的资产是人。——松下幸之助

14. 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

15. 学校者，造就人才之地也，治天下之大事也。（清）郑观应

16. 创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

17. 知识改变命运，教育成就未来。

18. 赏罚信明，施与有节，记人之功，忽于小过。—— 班固

19. 要了解世界上的事情，我们必须读古今书籍。

20. 立足新起点，开创新局面。

21. 强化竞争意识，营造团队精神。

22. 卓有成效的管理者善于用人之长。

23. 微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

24. 多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

25. 少成若天性，习惯如自然。—— 班固

26. 真理才是生命之光，妥协才是宁静之母……郭小川

27. 当一个人没有成功的时候，装也装出成功的样子。（因为装的时候，他已经成为你性格的一部分）

28. 论大功者不录小过，举大善者不疵细瑕。—— 班固

29. 质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

30. 遇到问题说这是我的责任，你就立刻成长。

31. 我自信，我出色；我努力，我成功。

32. 所谓忠诚度，就是谁说她用的产品不好，他就跟谁急！所谓依赖度，就是只用这类产品！

33. 句名流有关“爱惜芳华韶光”的谚语，诗句或巨大的人“芳华寄语”

34. 校园的一切都是为了促进学生的发展。

35. 把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

36. 管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

37. 集体的**既是教育的**，也是教育目标。

38. 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

39. 遗子黄金满籝，不如一经。—— 班固

40. 时间是宝贵的，抓住时间才能抓住成功。

41. 吏不廉*，则治道衰。—— 班固

42. 人生最美最不能逊色的风景应该是努力。努力是人生的一种精神状态，是对生命的一种赤子之情。努力是拥有之母，拥有是努力之子，一心努力可谓条条大路通罗马。所以，与其规定自己一定要成为一个什么样的人物，获得什么东西，不如磨练自己做一个努力的人。

43. 做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新”

44. 在时间之中，在社会领域里，没有人随着时间的开始而展开生命随着时间的终结而结束生命；每一个人都从前面的人接受历代留下的遗产，持有短暂片刻，再把它交给后来的人。

45. 对产品质量来说，不是分就是分。**经营之神松下幸之助

46. 自强不息，志存高远，社会承诺，梦想凌迟。

47. 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

48. 态度和方法决定成败。

49. 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

50. 为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

51. 时空资本是用时间和空间上来赚钱，提升自己。创业在他乡，换个空间人就变了！

52. 我们并不鄙弃一切有恶习的人，但我们鄙弃一点美德都没有的人。——佚名

53. 团结一条心，石头变成金。

54. 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

55. 上游都要转行了，下游都要不干了，你还在那忙呢！你就没忙到*刃上！

56. 无论是别人在跟前或者自己单独的时候都不要做一点卑劣的事情。——毕达格拉斯

57. 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

58. 我们许多老板，只想往上长，不想往下扎根！我们天天在拔苗助长！

59. 管理就是决策。——赫伯特·西蒙

60. 这个世界上好书很多，可以改变命运的书很少。

61. 因时施宜。—— 班固

62. 不去耕耘，不去播种，再肥的沃土也长不出庄稼，不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。

63. 没有成功的借口，也没有成功的借口。

64. 员工的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

65. 奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

66. 一件事经过视觉听觉触觉思考，不断的重复就能把它的能量变大，能量变大就能把一个梦想变成现实。

67. 当我们搬开别人架下的绊脚石时，也许恰恰是在为自己铺路。

68. 溺爱享乐酿苦果;勤劳素朴造贤才。——《格言

69. 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士

70. 镌金石者难为功，摧枯朽者易为力。—— 班固

71. 每个人都是自己的太阳，不仅要照耀别人，也要照耀自己。

72. 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

73. 人生的`价值在于付出，多付出一点你就与众不同。

74. 商人会把时间用到最精到最极致！

75. 知其一未睹其二，见其外不识其内。—— 班固

76. 奋斗的双脚在踏碎自己的温床时，却开拓了一条创造之路。

77. 公司请你来就是解决问题，否则你立刻失业。

78. 学校固然不是造就人才的唯一地方，但在学生时代的青年却应该充分地利用学校的坏境与设备把自己铸造成个东西。胡适

79. 一个人，敢听真话，需要勇气；一个人敢说真话，需要魄力。

80. 企业的成功靠团队，而不是靠个人。

81. 企业即人。——**经营之神松下幸之助

82. 如果发现一个人，一个地方，一件事，一本书，可以改变你的命运。一定要想办法跟他*，否则，他就跟你没关系。

83. 沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿

84. 授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

85. 世纪，没有危机感是最大的危机。

86. 赚钱是一种能力，花钱是一种水*，能力可以练，水*是轻易练不出来的。

87. 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

88. 一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

89. 我为母校而感到无比骄傲，也要让母校为我感到自豪七。

90. 君子之学也，以美其身；小人之学也，以为禽犊。

91. 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

92. 请不要让“嘀嗒嘀嗒”成为水池的主旋律。

93. 长的惊险有创意啊 你小时候被猪亲过吧? 你长的很爱国，很敬业，很有骨气！ 长得真有创意，活得真有勇气！ 你长的真tm后现代 你长的好象**现场 你长的外形不准 比例没打好 你干嘛用屁股挡住脸啊！ 我觉得世界上就只有两种人能吸引人，一种是特漂亮的一种就是你这样的 你的长相很提神的说!! 你需要回炉重造 他们怎么能管你叫猪呢？？这太不像话了！总不能人家长的像什么就叫人家什么吧！怎么能说你长得像猪呢？那是侮辱了猪。 靠，你TMD长得太好认了。 长的很科幻长的很抽象! 见过丑的，没见过这么丑的。乍一看挺丑，仔细一看更丑！ 长的很无辜，长的对不起人民对不起*。 你长的拖慢网速，你长的太耗内存 你光着身子追我两公里 我回一次头都算我是**! 大哥，把你脸上的分辨率调低点好吗？ 你长的违章! 国际脸孔*用 很惋惜的看着他说：“手术能整回来吗？“ 你的长相突破了人类的想象 你长的很野兽派嘛！！ 你还没有进化完全，长的象人真的难为你了。 我想看着你说话，可你为什么把脸埋在你的屁股里？哦？对不起，我不知道那是你的脸，那你的屁股哪儿去了？ 我也不想打击你了。你去动物园看看有没有合适的工作适合你，你这样在街上乱跑很容易被**射杀的。 MMD我从没见过长的这么有考古价值的 长的飞沙走石 鬼斧神功 长的丑不是你的错，可是出来吓人就是你的错 作者标语收集

94. 新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

95. 我们的班级生活应该为孩子们留下温馨的记忆。

96. 家富势足，目指气使。—— 班固

97. 大学是这样一种机构：它自觉地献身于对知识的追，力争解决难题，用挑剔的眼光去评价人们的成就，并用真正的高水平去教育人。弗莱克斯

98. 世界上没有夕阳企业只有落后和不思进取的企业。——佚名

99. 直言之路开，则四方众贤不远千里。—— 班固

100. 何可屈曲从俗，苟求富贵。—— 班固

101. 老板上班，不能来一件事处理一件，而要抓核心啊！

102. 无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

103. 攻城不怕坚，读书莫为难，科学有险阻，苦战能过关。

104. 老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便再实现自己的梦想。

105. 在企业内部，只有成本。——**管理大师彼得·杜拉克

106. 最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

107. 谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？

108. 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——**著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

109. 一样*常都以为幸福存在于空闲。不论怎样说，我们为夺取空闲而事情，为生存在宁静情况而战役。亚里斯多德

110. 只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本*的影响力。

111. 鼓励教育与批评教育相结合，擅于用爱去鼓励学生

112. 舜无立锥之地以有天下。—— 班固

113. 把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

关于学校管理的名言 合集144句

1. 点亮心中的灯，照亮人生的路。

2. 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

3. 大学应当是充满光明、自由和知识的、地言。迪斯累利

4. 挫折是对我们生活的考验，我们应该微笑面对它。

5. 投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。

6. 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

7. 书籍是朋友，没有热情，却非常忠实。

8. 世界上每100家破产倒闭的大员工中，85%是因为员工管理者的决策不慎造成的。

9. 一个伟大的员工，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄*。——张瑞敏

10. 每个清华人都负有责任，建设这个国家。为学，要扎扎实实，不可沽名钓誉；做事，要公正廉洁，不要落身后骂名。

11. 班级管理应该让学生有安全感归属感和成就感；

12. 领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。

13. 员工即人。——松下幸之助

14. 21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔

15. 培养一支合格的班**队伍，重视班活动开展是管好班级的重要抓手

16. 一件事情，对你伤害的程度与事情本生没有任何关系，取决于你对这件事的态度。

17. 《管理实践》（The Practice of Management）

18. 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

19. 使学校适合儿童而不是使儿童适合学校。（英）尼尔

20. 我喜欢读母校的书，更喜欢读母校的人。

21. 预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

22. 没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。

23. 学校者，文明进化之泉源也。^v^

24. 创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

25. 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士

26. 当你透过自己的能力帮助别人解决问题，别人也会想尽办法解决你的问题。

27. 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

28. 一个人的知识，通过学习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练。

29. 施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。

30. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

31. 人只要不失去方向，就不会失去自己。

32. 立学校须从小学始，尤须先从师范始。（清）张謇

33. 当我们了解了孩子的需求后，要尽力为他们解决好问题。

34. 质量是维护顾客忠诚的最好保*。——杰克·韦尔奇

35. 如果你想被尊重，你必须学会尊重别人。

36. 因为你的存在，让别人快乐起来，你叫朋友；因为你的存在，让别人卓越起来，你是教练；因为你的存在，让别人强大起来，你是**。

37. 我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。

38. 每一次努力都是最好的亲近，每一滴汗水都是滋润的机会。

39. 读书要有废寝忘食的精神，才有成功的希望。

40. 卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。

41. 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

42. 我以班级为荣，班级以我为骄。

43. 对产品质量来说，不是分就是分。

44. 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡

45. 创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

46. 以教书为乐，以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。我让学生主动学习，以学习为乐，我就自然以教书为乐，以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人，我常把自己学到的新观点说给学生，一同体会学习的乐趣。比如说，校长说的《把信送给加西亚》这本书，我在高一时已经把整本书一字不剩地用我的两节数学辅导时间给学生读过了，高二刚开学时又重复读了一部分。

47. 珍惜你面前的，少抱怨那些不属于你的。

48. 不学无术，不达目的不达目的。

49. 人不可能永远生活在童年，但我们可以让童心伴随我们终生。

50. 你能把一个人塞进大学，却无法使他开动脑筋。邓恩

51. 不创新，就灭亡。——亨利·福特

52. 管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

53. 别人对你的态度，决定了你的命运。

54. XX年的月日，虽然寒风吹拂大地冰封，但我们经济牧场小学的全体班**在学校**的**下，开展了一次热情洋溢的班**工作经验交流会。在这次经验交流会上，许多班**给我们介绍了他们自己的经验与做法，我觉得非常好，对我们今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下：

55. 质量等于利润。——汤姆·彼得斯

56. 一个人，如果你不逼自己，你就不知道自己有多好。

57. 福生有基，祸生有胎。—— 班固

58. 拼搏每一天，充实每一天，快乐每一天。

59. 兴学之本，惟有师范。（清）张謇

60. 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

61. 只有正视我们的无知，我们才能增长知识。

62. 以心灵的沟通转化学生。是的，做为班**，想要管理好一个班，自己的师德很重要，因为老师是学生的榜样，而且还要用爱心去感化学生，用爱凝聚学生，让学生感受到班级的温暖和老师的关爱，这样，我们的班**工作才会顺利开展，工作起来才会得心应手。

63. 青春，意味着活力；青春，意味着努力；青春，意味着希望！

64. 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士

65. 泰山之溜穿石，单极之绠断干。—— 班固

66. 没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。

67. 让每一个学生在学校里抬起头来走路。苏霍姆林斯基

68. 积极参加生产劳动和社会实践，积极参加学校**的其他活动，遵守活动的要求和规定。

69. 与人斗，不扼其亢，拊其背，未能全胜也。—— 班固

70. 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助

71. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

72. 成功的企业**不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

73. 一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。

74. 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

75. 管得少，就是管得好。——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

76. 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

77. 没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。

78. 员工培训是员工风险最小，收益最大的战略*投资。——沃伦·贝尼斯

79. **最基本的国策除了计划生育之外，还应该再加一个，就是就业最大化。作为一个标准，无论你上什么项目，只要能够带动就业，那就是好的项目。

80. 员工管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

81. 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

82. 创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的**。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。 ────〖彼得·德鲁克〗**管理学权威 《创新和企业家精神》第页——德鲁克

83. 王者以民为基，民众以财为本，财竭则下叛，下叛则上亡。—— 班固

84. 多给彼此一些时间，因为我们也曾是个孩子。

85. 谦而四益。—— 班固

86. 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的*湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

87. 大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

88. 大多数的错误是员工在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。

89. 有一种自然叫善良，它是世界上最需要的。

90. 你的心在哪里，你的智慧就在哪里。

91. 每一个老师都该让每一个学生成为他忠实的粉丝。

92. 所有能使孩子得到美的享受美的快乐和美的满足的东西，都具有一种奇特的教育力量。——苏霍姆林斯基

93. 靠山山会倒，靠人人会跑，只有自己最可靠。

94. 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

95. 教育不在于使人知其所未知，而在于按其所未行而行。——园斯金

96. 如同种树，企业发展壮大是内在丰富饱满，自然向外延伸的结果！

97. 这是一个疯狂的世界，世纪，谁心静谁就能赢！

98. 正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

99. 猛虎处深山，百兽震恐；乃在槛阱之中，摇尾而乞食。—— 班固

100. 时间稍纵即逝，无法储存，时间才是最短缺的东西。

101. 管理层次越少越好。——本·比德维尔

102. 这个世界上朋友很多，可以用一生托付的朋友很少。

103. 百闻不如一见。—— 班固

104. 不放过任何细节。——**经营之神松下幸之助

105. 心有多大，舞台有多宽，阳光总在风雨后。

106. 你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克

107. 无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔

108. 遇到问题就说是别人的问题，代表你立刻原地踏步。

109. 言行一致表里如一，做好学生的表率和引领

110. 多办一所学校，就可少建一座^v^。雨果

111. 合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

112. 细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

113. 学校之盛衰，关系天下之盛衰也。黄宗羲

114. 廉者昌，贪者亡。—— 班固

115. 学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。

116. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。著名管理学家彼得·杜拉克

117. 大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

118. 人类的盼望像是一颗永久的星，乌云掩不住它的光线。特殊是在本日，宁静不是一个抱负，一个梦，它是万人的愿望。巴金

119. 创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

120. 经营企业就是经营资本经营资讯。两*打仗，不知资讯能行吗？不了解上边资讯下边资讯能行吗？不了解情况，就是陪练！

121. 世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔

122. 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

123. 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

124. 将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

125. 在员工内部，只有成本。——彼得·杜拉克

126. 沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

127. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

128. 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的员工才是最终的大赢家。——柳传志

129. 给一个学生机会，他(她)会给你一个奇迹。

130. 青年人对于社会的要求也高，失望也快，却很少注意到，一个成功的中年人或老年人的背后，往往有着许多辛酸血泪的故事。这尚不够，那份持续的认真与努力，也是一个成功者必然的付出。这以上说得又不完全，智慧才是一个人成功最大的条件之一，缺了它，什么也不成。——三毛

131. 教化之本，出于学校。苏洵

132. 在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。……为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。 ────〖斯威尼〗**管理学家 《致未来的总裁们》第页——斯威尼

133. 行动是知识的开始，知识是行动的完成。

134. 修学好古，实事求是。—— 班固

135. 是员工养活了公司。——李嘉诚

136. 人生没有彩排，每一天都是现场直播。

137. 经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆

138. 正确面对困难，始终对自己充满自信。

139. 教育人应该有一颗童心，童心比爱心更重要，爱心需要培养，而童心只需要保持。

140. 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

141. 大成功靠团队，小成功靠个人。

142. 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的员工。

143. 所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

144. 信任固然好，*更重要。——列宁

关于学校管理的名言 合集85句

1. 有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。

2. 勤奋学习，明德是我获取知识的乐土;认真执教，明德是我挥洒汗水的热土;专心育人，明德是我承载希望的方舟。

3. 如果你比别人多做一点，你就离成功更近了一步。

4. 祸固多藏于隐微，而发于人之所忽。—— 班固

5. 一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于高层管理者。

6. 大学能培养一切能力，包括愚蠢。契诃夫

7. 你，简单了，你的世界就简单了；你，简单了，事情就简单了。

8. 造人先于造物。——松下幸之助

9. 乐学，向上，人人争做“我能行”的好学生。

10. 卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

11. 不踏出泥泞的小路，就不可能踏出鲜花覆盖的大路。

12. 多想一下竞争对手。世界首富比尔·盖茨

13. 把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。

14. 还要认识上游势与下游势，每一个上游倒了，都会砸死一帮下游老板，成陪练了！

15. 学校教育注重学生健全的人格，故处处要使学生自动。蔡元培

16. 管理者的最基本能力：有效沟通。

17. 工作每天都是正式演出，不能是彩排。

18. 即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。

19. 关注每一个教师，熟悉每一个教师独特的教学风格，人尽其才!

20. 今天我以班组为荣耀明天班组以我为骄傲。

21. 学校发展以师为本，教师发展以德为本。

22. 只要你不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值。

23. 学校者，人才所由出；人才者，国势所由强。（清）郑观应

24. 一个人出门的时候，口袋里都装的钱，装钱的目的，就是为了花出去，那里舒服就往那里花。一个人让别人舒服，他就是一个经营者；别人让你舒服，他就是一个消费者。

25. 只要努力，一切皆有可能;相信自已，终能创造奇迹。

26. 成功的员工领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普

27. 危于累卵，难于上天。—— 班固

28. 班级文化建设至少要用班**工作精力的三分之一；

29. 把学习视为我们的天职，当成生活的乐趣。

30. 父兄之教不先，则子弟之率不谨。—— 班固

31. 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

32. 员工最大的资产是人。——松下幸之助

33. 后之视今，犹今之视昔。—— 班固

34. 一日一钱，千日千钱，绳锯木断，水滴石穿。—— 班固

35. 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

36. 不比阔气比志气，不比聪明比勤奋，不比基础比进步。

37. 管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

38. 教师上好课，是立身之本。

39. 学校之设，固治国化民之本也。宋田况

40. 班组是持续发展的窗口， 科技 创新的阵地;是降本增效的前沿，是储备知识的蓄水池。

41. 《大学》之修身齐家***天下，基本只是正心诚意而已。宋·朱熹《四书集注·孟子序说》 大学：书名。修身：修养自身品性。齐家：管理好家庭。**：治理好所在的地区。*天下：使天下太*。正心：使心思端正。诚意：使意念真诚。——朱熹

42. 多理解多鼓励，少批评。我把学生看成是与我一样的成年人，他们有比较成熟的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候，就不要再批评了，否则，只能起到相反的效果。

43. 教育培养习惯，习惯形成品质，品质决定命运。

44. 而存之，废而举之，愚而智之，弱而强之，条理万端，皆归本于学校。梁启超

45. 惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

46. 有眼光才有境界，有思路才有出路，有志气才有骨气，有实力才有魅力。

47. 若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆

48. 自信乐观向上。这是我最大的特点。在应聘工作时，我就说：你不要我肯定是一个损失，你要我绝对不会后悔。即使我班考的不是第一名，我仍然认为我是最棒的，只不过我成功标准与其他人的成功标准不一样而已。我对我自己这样说，我对学生也是这样说。我要用我的自信，树立学生的自信。

49. 教育的目的，是替年轻人的终生自修作准备。——R、M、H、

50. 让师生在课改^v^同成长。

51. 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志

52. 没有惩罚的教育是不完整的教育。

53. 一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

54. 学校是造就人的工场。（捷克）夸美纽斯

55. 创造*模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

56. 用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助

57. 省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

58. 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

59. 师范学校立，而群学之基悉定。梁启超

60. 读书要改变命运，事业要努力，态度决定一切。

61. 不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

62. 长的惊险有创意啊 你小时候被猪亲过吧? 你长的很爱国，很敬业，很有骨气！ 长得真有创意，活得真有勇气！ 你长的真tm后现代 你长的好象**现场 你长的外形不准 比例没打好 你干嘛用*挡住脸啊！ 我觉得世界上就只有两种人能吸引人，一种是特漂亮的一种就是你这样的 你的长相很提神的说!! 你需要回炉重造 他们怎么能管你叫猪呢？？这太不像话了！总不能人家长的像什么就叫人家什么吧！怎么能说你长得像猪呢？那是侮辱了猪。 靠，你TMD长得太好认了。 长的很科幻长的很抽象! 见过丑的，没见过这么丑的。乍一看挺丑，仔细一看更丑！ 长的很无辜，长的对不起人民对不起*。 你长的拖慢网速，你长的太耗内存 你*身子追我两公里 我回一次头都算我是**! 大哥，把你脸上的分辨率调低点好吗？ 你长的违章! 国际脸孔*用 很惋惜的看着他说：“手术能整回来吗？“ 你的长相突破了人类的想象 你长的很野兽派嘛！！ 你还没有进化完全，长的象人真的难为你了。 我想看着你说话，可你为什么把脸埋在你的*里？哦？对不起，我不知道那是你的脸，那你的*哪儿去了？ 我也不想打击你了。你去动物园看看有没有合适的工作适合你，你这样在街上乱跑很容易被**射杀的。 MMD我从没见过长的这么有考古价值的 长的飞沙走石 鬼斧神功 长的丑不是你的错，可是出来吓人就是你的错 作者标语收集

63. 有的企业家连自己有几个代理商都不知道，这就等于你有几个孩子你都不知道，谁生的都不知道！

64. 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

65. 任何一个教育工作者，只要我们用心去做教育，那么你的心一定会波澜壮阔。

66. 幸福是可以通过学习来获得的，尽管它不是我们的母语。

67. 对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助

68. ．制定班训。我结合本班情况，制定出切实可行的简明扼要的班训置于教室前面，其对学生的学习有激励督导作用。如：“团结友爱求是创新”，这样既美化了教室环境，又能够使学生时刻接受教育，对他们的行为有一定的约束力。

69. 用真理催发智慧的萌芽，收获情感的果实。

70. 将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在。质量管理大师菲利普·克劳斯比

71. 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

72. 人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。

73. 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道**的短处，却不能不知道**的长处。

74. 学校没有纪律便如磨坊没有水。（捷克）夸美纽斯

75. 教育：全面，全体，优质;管理：科学，艺术，高效。

76. 世界上，成功的有两种人，一种人是**，一种人是疯子。**是会吃亏的人，疯子是会行动的人。

77. 管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

78. 你的上游正上升，你做下游，一挂就行了！有些人连上下游都没分清！要弄清谁在上升，如日中天；谁在中间，维持状况；谁在下降，大势已去！

79. 不自满的，必得益处；不通达的，必听见。

80. 侈而无节，则不可赡。—— 班固

81. 当一个人没有成功的时候，装也装出成功的样子。

82. 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

83. 管理就是决策。——**著名管理学家赫伯特·西蒙

84. 把不忙不闲的工作做的出色，把不咸不淡的生活过得精彩。

85. 对于时间的管理就是对生命的管理。