企业文化人生格言(精选187句)

企业文化人生格言 精选35句

1. 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

2. 创造变化，并带来绩效突破性地提高

3. 老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。

4. 企业以人为本，员工以厂为荣

5. 重视产品质量，加强企业管理。

6. 以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

7. 没有领导的质量，就没有团队的质量。

8. 任何传统节日都不是人们喊几句忧心忡忡的口号，做几场精致的彩排便可以改造或拯救的。 —— 秦关

9. 企业和市场同步、管理与世界接轨

10. 用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

11. 永远不要放弃正确的目标，有远见的人比任何人都强大。

12. 市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

13. 勇创一流勇创新高

14. 下基层要脚踏实地，搞调研不走马观花。

15. 管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。 ——迈文斯

16. 产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

17. 创造有魅力的质量，造就忠实群体。

18. 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

19. 一个优秀的团队文化酿造出优秀的人

20. 团队领导是将聚一群平凡的人、创造不平凡的成果

21. 自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

22. 跨过 iso9000 的门廊，进入 21 世纪的殿堂。

23. 人类生活在质量的呵护之下。

24. 才能聚焦战略定位，集中优势资源，打造核心能力。

25. 勇于承认错误，敢于承担责任

26. 企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有CEO理想状态下的文化。

27. 质量—价值与尊严的起点。

28. 信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群

29. 改善既改革，改革先革心。

30. 人人提案创新，成本自然减轻。

31. 品管提高信誉，信誉扩大销售。

32. 改善提高，永无止境。

33. 得到的只是一种体验，未来的只是一种憧憬，得失唯有随缘，生命才能潇洒。

34. 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人

35. 人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。当公民社会不再依赖皇权或神权来巩固它的底座，文化、历史是公民社会最重要的黏合剂。 —— 龙应台

企业文化人生格言 精选129句

1. 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成

2. 产品质量连万家，厉害关系你我他。

3. 要有好的灌溉，才有好的成果

4. 有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。盖瑞托克

5. 以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质 量是企业发展的动力，以质量求生存。

6. 追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移

7. 让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

8. 心中有梦有方向，全力举绩王中王

9. 设计合理的品质，为品保之第一步。

10. 伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍以达到期望的目的。 —— 爱迪生

11. 品质—企业致胜的关键。

12. 强化竞争意识，营造团队精神

13. 敬业--专业执着，精益求精

14. 效益来源于服务社会的回报。

15. 事不三思总有败，人能百忍自无忧

16. 团队精神是企业文化的核心

17. 要做事业的使者；不做金钱的奴隶；

18. 推行品管，始于教育，终于教育。

19. 质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质 量靠全体员工去保证。

20. 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

21. 借力使力不费力，借脑用脑没烦脑。

22. 品质观念把握好，成品出货不苦恼。

23. 要改变现状，就得先改变自己，要改变自己，就得先改变自己的观念。

24. 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

25. 时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。

26. 我们的理念是：没有最好，只有更好

27. 质量是企业的生命。

28. 千头万绪抓管理，千军万马抓头头。

29. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

30. 质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证 体系。

31. 建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名

32. 质量就是资源，质量就是金钱。

33. 以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀

34. 质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

35. 遵守厂规厂纪，争当优秀员工

36. 这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起，他们用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位团队。

37. 得意时应善待他人，失意时你会需要他们

38. 遇到困难要沉着，多调查，多思索，办法总比困难多。

39. 质量存在于人类生存的一切地方。

40. 日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。

41. 激情--乐观向上，永不言弃

42. 企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有CEO理想状态下的文化。 —— 李楠 《建立文化需高瞻远瞩》

43. 产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

44. 节约、团结、求实、创新

45. 除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特

46. 人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。当公民社会不再依赖皇权或神权来巩固它的底座，文化、历史是公民社会最重要的黏合剂。 龙应台

47. 走进质量天地，带来无限商机。

48. 三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。

49. 在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

50. 企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有CEO理想状态下的文化。 李楠 《建立文化需高瞻远瞩》

51. 世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。 ——任正非

52. 转变观念转变作风，让企业文化生生不息

53. 管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。 迈文斯

54. 生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！

55. 坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。

56. 团结奋进开拓创新拼搏向上

57. 充分利用身边可利用的资源是经营管理者最高明的做法。

58. 那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性。—— 卡莉·费奥瑞纳

59. 同心才能走得更远，同德才能走得更近

60. 不要问公司为我们做了什么，先问我们对公司做了什么。

61. 春种一粒粟、秋收万颗籽。

62. 也许，我们无法选择自己想要的工作，

63. 没有文化的企业是没有灵魂的企业，而没有灵魂的企业是不能健康、持续发展的。

64. 以精立业，以质取胜。

65. 热爱工作，顾全大局，不计较个人得失

66. 让环宇风帆载着优质的产品，跨越 21 世纪。

67. 爱党爱国遵纪守法求真务实开拓进取

68. 立足新起点，开创新局面。

69. 少一些牢骚，多一点思考，少一些盲从，多一点主见。

70. 人生是一串由无数小烦恼组成的念珠，达观的人是笑着数完这串念珠的。——大仲马

71. 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

72. 合格的员工从严格遵守开始

73. 没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名

74. 百川汇海可撼天，众志成城比金坚

75. 质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

76. 保持环境清洁，做位可爱的人

77. 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

78. 塑造人的品质，建立管理根基

79. 人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。—— 丘吉尔

80. 但是，我们可以选择自己的工作目标；

81. 质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。

82. 在有限的生命中，找到无限的意义。

83. 要想不被淘汰，只有跑在前面

84. 不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。 —— 晨清/王悦承 《我表现 我影响》

85. 制度成习惯，习惯成自然，成功是一种习惯。大成功来自于小成功的积累。

86. 物美价廉、沟通无限

87. 也许，我们无法选择自己想要的工作，但是，我们可以选择自己的工作目标；

88. 不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。 晨清/王悦承 《我表现 我影响》

89. 新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌

90. 顾客信誉是企业发展的源泉。

91. 相信自己，相信伙伴

92. 制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

93. 招后买马，有风来仪人员倍增，士气倍增

94. 最伟大的精神是团队精神

95. 有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。——盖瑞·托克

96. 那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性 卡莉费奥瑞纳

97. 一定要将家族企业这个“家”放大，变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种聪明的竞争文化。 —— 茅理翔 《茅理翔：家族企业六大管理巨变》

98. 管理就是共享一份团队的融洽的感情

99. 团结奋进、开拓创新、拼搏向上

100. 也许，我们无法选择自己的市场环境，但是，我们可以选择自己的发展战略。

101. 贯标九千，飞越二千。

102. 品质一马当先，业绩遥遥领先。

103. 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

104. 热情服务转变观念增强知识迎接挑战

105. 左右公司命运的决定因素是企业领导人的领导能力，没有具体、细致和强有力的领导，即使引进新的经营管理模式和生产组织形式也不会收到较好放入结果。 占部都美

106. 培育合作员工，创造合作团

107. 没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。佚名

108. 商场如战场，品质打先锋。

109. 一等二看三落空，一想二干三成功

110. 贯标出质量，认证树形象。

111. 创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

112. 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

113. 定位就是找空子，找马骑；找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。

114. 有才能，才能有地位；有实力，才能有尊严；有文化，才能有品牌。

115. 用心才能创新、竞争才能发展

116. 有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力。

117. 不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求

118. 优服务、高效益、大发展

119. 诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新

120. 永不言退，我们是最好的团队

121. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

122. 信誉来源于质量，质量来源于素质。

123. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

124. 跨越今日的视野、扩展 21 世纪的眼光。

125. 适应公司的日常变化，不抱怨

126. 每天进一步，踏上成功路

127. 优秀是一种气质，优秀是一种状态，优秀更是一种习惯。

128. 效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

129. 心态正，事业成，不成也成

企业文化人生格言 精选23句

1. 敢于竞争善于竞争赢得竞争

2. 持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新

3. 立足新起点，开创新局面

4. 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

5. 优质产品，是市场竞争必胜的保证。

6. 主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动

7. 伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍以达到期望的目的。 爱迪生

8. 自己要认识自己，自己要驾驶自己，自己要挑战自己，自己要超越自己。

9. 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲

10. 今天工作不努力，明天努力找工作

11. 世事如棋，让一着非为亏我，心田是海，纳百川方显能容。

12. 出路就在脚下，自学永远不晚！

13. 保证质量，是对社会的承诺。

14. 努力推行 qcc，工作不会苦兮兮。

15. 优质建设，以质为根

16. 人生的真谛不在于钱有多少，权有多重，而在于能在灿烂的蓝天下自由地呼吸，自由地生活。 ——贪官的《痛悔》

17. 一定要将家族企业这个家放大，变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种聪明的竞争文化。 茅理翔 《茅理翔：家族企业六大管理巨变》

18. 成就团队辉煌，助我人生成长

19. 南电是我家，家兴我荣万事兴

20. 敬业、创新、务实、高效

21. 企业的成功来自于每一位员工的付出

22. 左右公司命运的决定因素是企业领导人的领导能力，没有具体、细致和强有力的领导，即使引进新的经营管理模式和生产组织形式也不会收到较好放入结果。 ——占部都美

23. 企业文化是狗肉（助强不助弱）。 —— 郭梓林